国内很多企业真的没人性？结婚提前两月请假都不批，法院判了！

发布时间：2025-04-05 06:11:42 来源：真相追踪网 作者：月光

说句老实话，只要在互联网上看到媒体报道关于一些公司和员工的消息，基本上大家都能猜个八九不离十，要么就是公司随意克扣工资，要么就是员工请假不批。甚至还有一些让人匪夷所思的事情，之前就曾经看到过有媒体报道，公司的一个员工自己的亲人去世了，想要去请一个丧假，还遭到主管的回怼，有的时候真的想不通，是公司的制度设置的苛刻，没有人性，还是公司的主管不通人性。作为一个活生生的人，为什么一些生活当中能够经常看到的事情，非要设置这么多的条条框框，让人实在想不通。如果这些条条框框是一个积极向上的那也就算了，很多是违反人性的。我看到媒体报道了这样一件事，引起了很多网友的愤怒，特别是一些打工人，他们真的有一种同情共感，愤怒就对了，没有愤怒就没有正义。媒体是这样报道的，杨某是北京某个公司的员工，因为自己准备结婚，所以就打算请一个婚假，提前两个月就进行了申请。然后按照公司的流程标准一共请了三天的假期，其中一天还是请的事假，可是公司一直没有给予批准，马上该结婚了，到结婚的前一天，杨某非常的无奈，只能选择先行回家，第二天准备结婚。我相信任何一个网友看到这样的描述，心里面会有一个判断，说白了老百姓心里有杆秤，提前两个月去请一个结婚的假，公司为什么就不给予批准？我看到很多网友都在互联网上讨论，这就是外企和国内企业最大的区别。很多外企你请假是不需要理由的，请假是被允许的，可是咱们的企业请假之后还要询问究竟这个假准备干什么，一些婚丧嫁娶这样的情况都不给予批准，真的有些公司确实在这个方面当中做的特别的差劲，很多网友对于这样的事情相当的反感。这件事情发生之后，按照公司的说法，该员工旷工，进行罚款，进行警告，然后将其辞退。员工觉得非常的愤怒，就将公司告到了法院。现在法院的判决结果已经出来了，给出的理由很简单，公司违法解除了劳动合同，需要向员工赔付3万多块钱。很多网友看到这样的判决结果也觉得大快人心，不得不承认一件事，现在咱们国内的很多企业特别的不尊重劳动法。对于很多企业来说，经常挂在嘴边的一句话就是，你不干，有的是人干。而且很多企业好像已经养成了相同的习惯，不把劳动法放在眼里，甚至将公司的员工手册当成法律的唯一标准问题。我们国内存在很多相同的企业，一贯的手法就是如此，按照鲁迅的话来讲，一直这样难道就对吗？很多时候，一些打工人为什么特别讨厌自己的公司，甚至有些人一离职之后立马删除了关于公司的所有联系方式和相关的资料，因为很多人在公司里真的受到了特别的委屈，我们在互联网上经常听到这样一句话，违法必抓，有法必依，希望劳动法能够落实到位，保障员工的权益。同时，这件事情也给其他的企业敲响了一个警钟，不要觉得员工好欺负，等到员工较真的时候，真的将公司告到了法院，那么由法院的判决来生效。而不是公司的想法来生效，很多公司直到被判决赔钱之后才开始追悔莫及，早知今日，何必当初呢。

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